华润置地完成区域调整及人事整合 核心管理层未见吴向东

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　　来源：澎湃新闻

　　万科股权争夺战一方华润集团旗下的华润置地（01109.HK）要正式进行内部管理团队及区域调整了。

　　华润置地7月8日召开党委会议，发布了一份关于管理团队及内部区域调整的通知。根据文件内容显示，华润置地原本的九个大区正式调整为六个大区。

　　在此次调整之前，华润置地共有北京、上海、深圳、福建、沈阳、山东、江苏、成都、武汉九个大区。调整之后，北京区将和山东区合并、上海区和江苏区合并、深圳区和福建区合并，成都、沈阳、武汉区保持不变，即将九大区调整为六大区。

　　除此之外，华润置地的管理层架构也有所调整。唐勇、张大为、李欣等高层主要管理人员也全部确定，宝亿莱家居饰品，但华润置地执行董事，现年48岁的吴向东却并未出现在此次的调动名单中。

　　据消息人士向澎湃新闻表示，目前吴向东担任华润集团助理总经理，这次名单中没有吴向东的任命是正常的。同时，宝亿莱家居饰品，上述人士称，虽然此次的调整名单中吴向东并未出现，但他仍分管华润置地。

　　6月26日，据财新网报道，“宝能系”在宝能系发起对万科董事会的提议后，其计划推举吴向东为万科董事长。而华润集团方面的回应则称：华润没有向万科提出召开临时股东大会的议案，亦没有提名吴向东出任万科董事长。

　　文件内容显示，唐勇担任华润置地董事局副主席、党委副书记，唐勇将主持公司全面工作，同时还设置联席总裁管理架构，联席总裁张大为、李欣协助唐勇开展工作，宝亿莱家居饰品，组成华润置地三人核心团队。

　　华润置地2014年11月10日的公告称，自2014年11月9日起，公司执行董事及主席吴向东先生因个人理由辞任本公司董事会主席职务。而这距吴向东执掌华润置地仅一年的半时间，对于突然辞职的原因，华润置地表示不愿做更多透露，称一切以公告为准。

　　华润置地2015年年报内容显示，虽然吴向东于2014年辞任董事会主席职务，软装设计家居产业链，但仍留任提名委员会主席，并且公司认为上述安排并不影响整个集团的有效运作。

　　华润置地2016年上半年财报显示，截至6月30日，宝亿莱家居饰品，华润置地共实现合同销售金额约127亿元人民币，合同销售建筑面积约104.85万平方米。

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